煌上煌江西一區(qū)第五期門店人員晉升培訓順利開展

  為了進一步深化門店晉升項目，擴充門店運營管理人才隊伍，3月，營銷中心聯(lián)合人力資源中心組織開展第五期門店人員晉升培訓。

  本次培訓中，培訓部、運營部、江西一區(qū)等部門協(xié)力合作，參與學員共65人，教務團隊7人。課程設計分為一星店員級、二星店員級、三星儲備級、初級店長級，共計4大篇章15門課程。培訓形式采用靈活多樣的模式，有講授、多媒體、團隊拓展等，打造出了充實緊湊、寓教于樂的培訓氛圍。

  為了達到甄別人才的目的，培訓進行了晉升評估，運用筆試、實操、模擬、述職評審等方式對晉升人員進行了崗級評定，評定小組由區(qū)域負責人、直屬領導、培訓團隊組成。

  此次晉升項目不僅是前期晉升項目的延續(xù)和推進，更是推行完整晉升項目的升華與提升。公司將繼續(xù)打造煌上煌特色人才發(fā)展平臺與通道，著力提高人員素質(zhì)與部門業(yè)績，落實企業(yè)“以人為本”的人才戰(zhàn)略，建設完善的人才梯隊！