煌上煌開展2019全國人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)會議

    人力資源，萬事之源。為緊密圍繞公司“三年翻番”的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視與大力支持下，3月14-16日，人力資源中心在總部召開2019煌上煌全國人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)會議。

    股份公司副總經(jīng)理范旭明作開場致辭，范總為大家講述了煌上煌人力資源的成長與壯大，并結(jié)合自身實際情況為大家指出人力資源工作的重要性。他講到，隨著公司的不斷發(fā)展，人力資源與人才引進(jìn)、經(jīng)營體制、業(yè)務(wù)往來等都息息相關(guān)，在座人員要有效落實公司的各項人力資源工作，推動公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

    人力資源中心總監(jiān)黃磊以新時代背景下HRBP（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）的挑戰(zhàn)與困難為主線，高屋建瓴地為參訓(xùn)人員闡述了2019年人力資源重點戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，明晰了人力資源戰(zhàn)略管理方向。黃總指出，掌握專業(yè)是基礎(chǔ)，把握人性是關(guān)鍵，大家要夯實基礎(chǔ)，提升管理，成為企業(yè)發(fā)展的助推劑、燃燒劑、潤滑劑。

    人力資源中心總監(jiān)助理胡振琴為大家講授了“招聘管理體系與必備技能”與“績效管理體系構(gòu)建與實施”，宣導(dǎo)了“招聘制度流程”，并分享了招聘的知識技能、溝通話術(shù)、面試技巧，讓大家進(jìn)一步了解了工作中的必備技能。

    會上，人力體系講師還圍繞“檔案管理、勞動合同管理、線上SHR系統(tǒng)操作實務(wù)、常見工傷社保規(guī)避與處理方法、人才發(fā)展發(fā)展體系與人才評估、薪酬核算實訓(xùn)及線上操作”等內(nèi)容，展開了一場別開生面、面面俱到的實用課程，學(xué)員們根據(jù)自己工作中遇到的問題及時提出、及時反饋，進(jìn)一步提高了各自的工作能力。

    信息中心運維專員蔡子量組織SHR線上人事進(jìn)行培訓(xùn)，她講解了系統(tǒng)管理權(quán)限與操作現(xiàn)狀的運用，加強(qiáng)了大家對線上操作的了解。

    人力資源中心人事部人事主管譚芬分享了“薪酬核算實訓(xùn)及線上操作”方法，系統(tǒng)性地介紹了薪酬、激勵方案設(shè)計原理、新個稅征收相關(guān)政策與抵扣提報，解答了福利政策實施中存在的問題。

    三天兩夜的知識分享圓滿結(jié)束，培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示在今后的工作中，將學(xué)以致用，貫徹執(zhí)行公司的各項機(jī)制，同時為人力資源人才發(fā)展、業(yè)務(wù)提升提供堅實有力的支撐。