2013“陽光工程”第一期培訓班開班

    為扎實做好陽光工程培訓工作，培養(yǎng)一批高素質的員工隊伍，同時按照農業(yè)部、財政部印發(fā)的《2013年農村勞動力培訓陽光工程項目實施指導意見》，10月29日，股份公司人力資源部舉辦的2013“陽光工程”第一期培訓班順利開班。來自公司的多名中、高級工程師、60名學員齊聚公司電教室，本次開班拉開了煌上煌陽光工程培訓班的帷幕。

　　據悉，煌上煌結合實際情況，預設2013年陽光工程培訓任務250人。公司籌備開設農業(yè)技能培訓專業(yè)，舉行四期培訓班（四天理論課為一期），平均每班60人。培訓對象以農村轉移就業(yè)勞動力為主，年齡在60歲以內。此次培訓以共同打造家文化為目的，給大家創(chuàng)造一個溝通與交流的平臺，力求員工易學、易懂、易會，滿足實際需求，增強培訓的實用性和實效性，提高員工技能及素質。

     陽光培訓班以職業(yè)技能、職業(yè)素質、規(guī)章制度為主、以食品衛(wèi)生知識、食品安全、水電氣安全、產品特征等一系列貼近員工實際的實用知識為培訓內容，以集中培訓、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場指導等為培訓方式。來自企業(yè)內部的多名相關崗位負責人為參加培訓人員授課。

     本次培訓班還原校園班級文化，有班主任、學習委員及組長，課程中統(tǒng)一著裝，考勤制度嚴格，最后還會有學期考試，評出優(yōu)秀學員一名。課堂上，學員討論互動，認真記筆記。經過四天的學習，大家會互相稱呼著“同學，你好”。

    企業(yè)擁有高素質的員工隊伍，才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟。今年煌上煌以推動20周年大跨越為契機，在企業(yè)內部開設了多個學習班，今后將不定期組織開展教育教學活動，提升員工文化素養(yǎng)。通過采取專家專題講座、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場指導等有效形式進行系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)造就出一批懂政策、善經營、會管理的員工，為煌上煌發(fā)展提供人才保障、智力支持及永久動力。